В Архангельской области преподаватель судился с работодателем из-за нежелания носить маску

В одной из школ Архангельской области учительница отказывалась носить маску ввиду того, что требования об её ношении не были отражены в трудовых обязанностях.

За отказ от «масочного режима» во внеурочное время преподавателя привлекли к дисциплинарной ответственности и объявили выговор. Сотрудница не согласилась с наказанием и обратилась в суд, который просила отменить наказание.

По мнению учительницы, «масочный режим» в школе не регламентирован, так как отсутствует какая-либо документация, определяющая действия сотрудников школы во время этого режима, их ответственность, сроки действия «режима», когда надевать маску, сколько времени носить, противопоказания ношения, как происходит дезинфекция масок, место их утилизации, класс опасности и класс отходов, ответственное лицо за выдачу масок, выдача масок под роспись и т.д., и введение так называемого «масочного режима» является личной инициативой руководителя школы, не имеющей юридической силы.

У руководства школы мнение на этот счёт противоположное. На суде они заявили, что сотрудница отказалась от ношения маски и игнорирует требования Приказа о «масочном режиме» по настоящее время, что в условиях продолжающегося распространения вируса COVID-19 ставит под угрозу жизнь и здоровье сотрудников и обучающихся школы.

Заслушав пояснения всех участников судебного процесса, суд принял сторону руководства образовательной организации и не стал отменять дисциплинарное наказание для учительницы. В удовлетворении компенсации морального вреда в размере 50 тысяч рублей преподавателю также отказано.