Работник получил производственную травму и добился компенсации

Зимой 2019 года северянин, работник лесопромышленной компании, в результате несчастного случая получил производственную травму. Врачи установили у пострадавшего закрытую черепно-мозговую травму, ушиб головного мозга средней степени тяжести, линейный перелом лобной кости и ушиб правого надплечья.

Во время стационарного и амбулаторного лечения работодатель оплачивал текущие расходы, всего 50 тысяч рублей. Спустя время комиссия установила степень утраты трудоспособности в размере 30 %.

Работник обратился к руководству компании с просьбой компенсировать моральный вред 300 тысяч рублей, но ему отказали. При этом, северянин до сих пор проходит лечение – пострадавшего мучают головные боли, и он вынужден принимать лекарственные препараты.

Мужчина обратился в суд, который частично удовлетворил заявленные требования и обязал компанию компенсировать 150 тысяч рублей.