«Серая» зарплата влияет на социальное обеспечение работника и его будущую пенсию

В 2015 году тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%. Стоит отметить, что эта сумма уплачивается не из зарплаты сотрудника, а из фонда оплаты труда. Чем больше накопленная сумма страховых взносов, тем выше размер страховой пенсии. Поэтому работодатель, выплачивающий «белую» зарплату, является гарантом обеспечения достойных условий труда и будущей пенсии своим работникам.

Как сообщает пресс-служба Администрации Северодвинска, проверить уплату страховых взносов можно в территориальном органе ПФР или на портале www.gosuslugi.ru.